Energie Zukunft Schweiz Gruppe Rückblick 2022.

• Unsere Tochterfirma Sunwin Energy srl entwickelt in Italien eine Pipeline mit Freiflächen und Floating Solarstrom-Kraftwerken im Umfang von 650Mwp, welche den Bedarf von 200’000 Haushalten decken können.
  
• In Rumänien sind 2022 Freiflächen PV- Projekte von 37MWp in der Projektierungsphase, womit künftig der Bedarf von 11’000 Haushalten gedeckt werden kann.
  

Der Anteil der erneuerbaren Energien am Stromverbrauch wächst erfreulicherweise beständig. Mit ihren Tochertunternehmen «Sunwin Energy» setzt sich Energie Zukunft Schweiz für den Ausbau der erneuerbaren Energien auch über die Schweizer Grenzen hinaus ein. Mit der Entwicklung der Anlagen reduzieren wir die Abhängigkeit von fossiler Energie aus dem Ausland. Zudem sind Solarkraftwerke im Süden eine wirksame Massnahme für die Schweizer Versorgungssicherheit im Winter.

• Um die Dekarbonisierung der Gasversorgung zu unterstützen, eruieren wir laufend erneuerbare Alternativen und betreiben Handel mit Biogas. 2022 betrug das gelieferte Volumen 500 GWh Biogas. 

Energie Zukunft Schweiz ist international aktiv, um innovative Technologien und qualitativ hochwertiges Biogas für Schweizer EVU verfügbar zu machen.

• Mit der Bildungs- und Besucherplattform Linie-e konnten rund 10’500 Besucher auf verschiedenen Infrastruktur-Anlagen wertvolle Einblicke gewinnen.
• An 8 Info-Events in Gemeinden informierten wir 1’400 Teilnehmende detailliert zu konkreten Handlungsmöglichkeiten.
• Um die Energiewende nachhaltig anzugehen richtet sich Energie Zukunft Schweiz bereits heute an die nächste Generation. Mit unseren flexiblen Unterrichtsmodulen durften wir rund 2’400 Schüler:innen im Klassenzimmer und weitere 2’200 Schüler:innen mit Onlinemodulen zum Thema Energie weiterbilden. 
• Mit der Entwicklung und Eröffnung eines Infopfads, 4 Projektwochen, 11 Ferienpässen und 8 Auftritten in verschiedenen Fernsehformaten wurden viele weitere Personen zum Thema Energie informiert.
• Mit der Studie zu Wärmeverbundsbetriebsformen konnten wir innovative Lösungen aufzeigen.
• Mit dem White Paper «Schwimmende Solarkraftwerke auf Schweizer Seen» konnten wir eine öffentliche Diskussion um vielfältige Lösungen zur Energiewende in Gang bringen.

Um die Energiewende erfolgreich voranzutreiben, ist die Vermittlung des entsprechenden Know-Hows elementar. Energie Zukunft Schweiz vermittelt deshalb Energiewissen an möglichst viele Personen und Institutionen und motiviert diese zum Handeln.

Unser wichtigstes und wirkungsvollstes Engagement für die Umwelt ist nach wie vor unsere Geschäftstätigkeit: 

• Wir entwickeln Projekte wie Solarkraftwerke oder Wärmeverbünde zur Nutzung erneuerbarer Energien. Wir entwickeln auch konkrete Produkte und Dienstleistungen, die als Katalysatoren für die Energiewende wirken. Beispiele sind die Ökostrombörse und LORALARM. 
• Wir helfen Energieversorgungsunternehmen grüne Energie zu produzieren, zu beschaffen und zu vermarkten.
• Wir beraten Gebäudebesitzende bei der Erzeugung oder Beschaffung von Solarstrom, bei der Nutzung erneuerbarer Wärme und bei der Steigerung der Energieeffizienz mit Gebäudedämmung oder intelligenten Steuerungen. Wir setzen uns auch für eine klimafreundliche Mobilität ein und beraten zu Ladestationen und Lademanagement für E-Fahrzeuge.
• Mit Förderprogrammen und unserer Expertise machen wir die Energiewende wirtschaftlich. Erneuerbare Energien werden nach und nach zur ersten Wahl. Effizienzsteigerungen lohnen sich mehrfach. 
• Wir informieren über die Chancen der Energiewende und machen konkrete Beispiele erlebbar – an Events, auf Energieanlagen, im Klassenzimmer sowie online.

All unsere Projekte zielen letztlich auf die Reduktion der CO₂-Emissionen, den vermehrten Einsatz erneuerbarer Energien und die Verbesserung der Energieeffizienz ab. 

Energie Zukunft Schweiz konsumiert als Unternehmen selber Energie und Ressourcen. Die drei relevantesten Bereiche dafür sind der Stromkonsum, der Wärmebedarf und die Mobilität für die Arbeitswege bzw. Geschäftsreisen unserer Mitarbeitenden. 

• Energie Zukunft Schweiz kauft für alle Büros zu 100% erneuerbaren Strom ein. Die intelligente Lichtsteuerung in unseren Büros und effiziente Geräte garantieren, dass wir so wenig Strom wie möglich konsumieren. 
  

• Alle unsere Schweizer Büroräume werden mit erneuerbarer Wärme beheizt. In Basel heizen wir beispielsweise mit Fernwärme, in Neuenkirch mit einer Wärmepumpe und in Zürich mit 100% Biogas. Der Wärmebedarf unserer Büros in Italien, Deutschland, Rumänien und Spanien wird wo nötig mit Biogaszertifikaten kompensiert, damit die ganze benötigte Wärme CO₂-neutral ist. 
  

• Unsere grossen Standorte sind bewusst zentral und in Bahnhofsnähe gewählt, damit Mitarbeitende wie auch Kund:innen mit dem öffentlichen Verkehr oder dem Velo anreisen können. Auch unsere Kundentermine nehmen wir in der Regel mit dem öffentlichen Verkehr war. Alle Mitarbeitenden werden befähigt, auch remote zu arbeiten. Die zeitliche und örtliche Flexibilität unserer Arbeitsweise reduziert den Pendelverkehr. 
  

Wir sind uns auch bewusst, dass wir selber beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen den Ressourcen- und Energieverbrauch beeinflussen. Unsere Beschaffungsrichtlinien enthalten ethische und ökologische Rahmenbedingungen. 

Als mittelgrosses Unternehmen sind wir uns der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und nehmen diese wahr: 

• Schaffung von Arbeitsplätzen: Wir haben 2022 in Europa insgesamt 67 neue Arbeitsplätze geschaffen, 34 davon in der Schweiz. 

• Ausbildung: Wir bilden Lehrlinge aus, bieten Werkstudent:innen eine Nebenverdienstmöglichkeit und stellen Studienabgänger:innen an. Wir fördern und bilden unsere Mitarbeitenden laufend weiter. 

• Ethisches und ökologisches Verhalten: Wir haben für uns ein Regelset zur Business-Ethik erarbeitet, den Code of Conduct. Bei der Auswahl unserer Lieferunternehmen halten wir uns an unsere Beschaffungsrichtlinien, die ethische und ökologische Kriterien enthalten.

• Flexible Arbeitsmodelle: Unsere Mitarbeitenden können sowohl zeitlich wie örtlich flexibel arbeiten. Dies vereinfacht die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Auch Teilzeit ist bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

• Diversität: Mit einem Frauenanteil von über 37% (2021: 31%) liegen wir weiter über dem Branchenschnitt. Bei uns arbeiten Menschen vieler verschiedener Nationalitäten und Altersstufen. Wir verfolgen das Ziel einer möglichst hohen Diversität, auch hinsichtlich Frauen in Führungspositionen.
  

Energie Zukunft Schweiz trägt dazu bei, die Energiewende rasch und effizient umzusetzen. Das Weltklima kennt keine Landesgrenzen, die Energiewende und der Klimaschutz sind weltumspannende Projekte. Wir sorgen dafür, dass unser positiver Impact in ganz Europa wächst. Folgende Erfolgsfaktoren helfen uns 2023:  

• Grosse Veränderungen sind eine Chance. Wir investieren zunehmend selbst und wagen neue Entwicklungen.
• Wir erschliessen weiterhin neue Zielgruppen, Märkte und Länder.
• Wir entwickeln neue Produkte und verlängern Wertschöpfungsketten.
• Wir achten auf eine solide Verankerung unserer Kompetenzen. In verschiedenen Teams, Märkten, Technologien, Kulturen und Sprachen innerhalb unserer Gruppe.
• Wir sind eine top Arbeitgeberin mit sinnstiftender Vision, Mission und Projekten.

Ein Erfolgsfaktor ist jedoch zentral: Die Energie Zukunft Schweiz Gruppe ist eine Gemeinschaft von überaus engagierten, talentierten Energiewendemacher:innen, die gleiche Werte teilen.

Damit dies so bleibt, werden wir 2023 besonderen Wert darauf legen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hoch zu halten. Wir wollen uns so positionieren, dass wir auch im knapper werdenden Arbeitsmarkt immer rechtzeitig die richtigen Talente zu finden. 

Wir schaffen in den nächsten vier Jahren 500 neue Arbeitsplätze in ganz Europa. Nur so können wir mit der sich laufend verstärkenden Dynamik der Energiewende mitwachsen und den Übergang in die Ära der erneuerbaren Energien gestalten und begleiten.